2013年公司总部新员工入职培训报道

发布时间:2013-08-02
2013年8月1日w88优德娱乐场总部新员工入职培训在2013年新员工入职培训总结暨工作分配会中如期落下帷幕。来自w88优德娱乐场总部、环境工程公司的11名新员工,圆满完成了为期6天的培训。
7月24日,公司王伟董事长为新员工上了第一课。王董事长讲解了公司的辉煌历程、发展战略,同时对新员工提出了殷切希望,他要求新员工认识事物完整规律,形成个人风格,发展个人价值,并不断实践。新员工深受启发和鼓舞。
为了使新员工在最短时间内了解公司的基本情况,人力资源部安排由相关部门经理组成的讲师对公司的组织架构、公司治理、人力资源政策、财务制度、安全教育等方面为新员工们进行了全面的讲解。同时邀请公司技术专家,细致、深入地介绍了公司核心竞争力——水泥工艺设计、水泥装备以及水泥工程总承包业务。并通过组织新员工参观金隅集团琉璃河水泥厂和博物馆,让新员工实际接触到现代化的新型干法水泥生产线。
最后,公司聘请了外部专业讲师以“新员工职业化塑造”为核心,通过户外素质拓展及讲座培训,以体验式学习的方式加强新员工的团队合作、沟通与交流、面对挑战与压力的能力,帮助新员工调整好职业心态,以最快的速度进入最佳的工作状态。
在培训总结暨工作分配会上,武守富总裁对新员工的加入表示热烈的欢迎,他要求新员工认认真真学习,从基础做起,将个人目标与公司发展相结合,脚踏实地的努力工作。贺岚曦副总裁对新员工圆满完成培训表示祝贺,同时指出,新员工要用积极的态度,克服彷徨期,努力承担责任,找准定位,实现理想。随后,武总和贺总向新员工赠送了《少有人走的路工作》、《没有任何借口》两本书,勉励新员工用心对待工作和生活。
入职培训帮助新员工迈入w88优德娱乐场,进入部门后,新员工在w88优德娱乐场的工作和生活才真正开始。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!w88优德娱乐场为新员工提供了施展才华的广阔舞台,相信新员工也将在这个舞台上谱写自己最华美的篇章!
 
何小龙总带领新员工参观琉璃河水泥厂。
何小龙总带领新员工参观琉璃河水泥厂。
 

新员工参加职业素质拓展训练。
 

新员工参加职业化塑造讲座。
 

武总及贺总向新员工赠送《没有任何借口》《少有人走的路》 两本书,并与新员工合影留念。
 
 
 

 

相关资讯

友情链接 | 网站地图 | 联系我们

版权所有:w88优德娱乐场_w88优德娱乐中文版_w88优德手机中文版  京ICP备:13031667号-1